Toyota Mỹ Đình tuyển dụng 2012

31/05/2018

 

Đại lý Toyota Mỹ Đình là đại lý xuất sắc nhất của Toyota Việt nam 3 năm liên tiếp (2009-2011), đại lý Toyota đầu tiên tại Miền Bắc hoạt động theo mô hình 4S, có nhu cầu tuyển dụng nhân sự tháng 09/2012 như sau (liên tục cập nhật)

CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN TOYOTA MỸ ĐÌNH

 

More:

Toyota Mỹ Đình tuyển đốc công, kỹ thuật viên tháng 5 năm 2012

 Sơ lược về công ty:

Công ty TNHH một thành viên Toyota Mỹ Đình (TMD) được thành lập theo giấy phép kinh doanh số 0103003804 ngày 01/03/2004, TMD chính thức đi vào hoạt động từ ngày 08/05/2006. 

 

Hiện nay Toyota Mỹ Đình là đại lý Toyota đầu tiên tại Miền Bắc hoạt động theo mô hình 4S.  

Do nhu cầu hoạt động kinh doanh và mở thêm chi nhánh Toyota Cầu Diễn, Toyota Thanh Xuân, Toyota Mỹ Đình cần tuyển những ứng viên có năng lực làm việc như sau: 

THÁNG 09/2012

 

Vị trí tuyển dụng:

Nhân viên Nhân sự

 

Chức vụ:

Nhân viên 

 

Loại hình công việc:

Toàn thời gian cố định

 

Địa điểm làm việc:

Số 15 Phạm Hùng, Mỹ Đình, Từ Liêm, Hà Nội

 

Số lượng cần tuyển:

01

 

Mức lương khởi điểm:

Thỏa Thuận

 

Mô tả công việc:

-     Thực hiện công tác tuyển dụng theo quy trình tuyển dụng của Công ty;

-     Thực hiện công tác quản lý nhân sự, quản lý hồ sơ nhân sự;

-     Thực hiện triển khai công tác đào tạo cho nhân viên mới;

-     Thực hiện các thủ tục về bảo hiểm BHXH cho người lao động, cập nhật việc xử lý phát sinh tăng, giảm chế độ BHXH, BHYT, …

-     Lập báo cáo số liệu liên quan đến BH, đối chiếu hàng tháng với cơ quan Bảo hiểm xã hội;

-     Giải quyết các chế độ chính sách cho người lao động, lập các báo cáo định kỳ và theo yêu cầu của lãnh đạo;

-     Tham gia soạn thảo, xây dựng các quy chế, quy định, quy trình và các văn bản hướng dẫn công tác nhân sự;

-     Quản lý các tài liệu, giấy tờ, văn bản liên quan đến hoạt động chung của Công ty;

-     Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng.

 

Quyền lợi được hưởng:

-     Hưởng mức lương cạnh tranh theo năng lực;

-     Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thăng tiến;

-     Được đóng BHXH, BHYT theo quy định của Nhà nước;

-     Được hưởng các chế độ thưởng nhân dịp Lễ, Tết, nghỉ mát hàng  năm theo quy định của Công ty.

 

Số năm kinh nghiệm:

02 năm

 

Yêu cầu Trình độ

Đại học

 

Yêu cầu khác:

-     Nam, Nữ, tuổi không quá 35, Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành liên quan: Quản trị Nhân lực, Lao động Tiền lương.... 

-     Ưu tiên có kinh nghiệm; 

-     Hiểu biết về chuyên môn quản lý nhân sự, luật lao động;

-     Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm;

-     Nhanh nhẹn, trung thực, chăm chỉ, kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng xử lý tình huống, xử lý công việc nhanh;

-     Sử dụng thành thạo máy tính (Ms.Word, Ms.Excel, Internet).

 

Hồ sơ bao gồm:

-     Đơn xin việc.

-     Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương.

-     CV/ bản tóm tắt quá trình công tác.

-     Bản sao giấy khai sinh.

-     Bản sao các văn bằng, chứng chỉ (photo công chứng).

-     Bản sao Chứng minh thư/  hộ khẩu.

-     Xác nhận kinh nghiệm ( nếu có).

-     02 ảnh 4 x 6 ( ảnh chụp không quá 06 tháng ).

Lưu ý: Ứng viên có thể download Form tuyển dụng theo mẫu của công ty gửi về địa chỉ email:hanhchinhnhansu@toyotamydinh.com    Chấp nhận hồ sơ photo, khi trúng tuyển sẽ nộp hồ sơ gốc.

 
     

Liên hệ:

Mr Thi:

Phòng Hành chính Nhân sự - Công ty TNHH một thành viên Toyota Mỹ Đình

Tầng E- Tòa nhà Toyota Mỹ Đình – 15 Phạm Hùng, Mỹ Đình, Từ Liêm, HN.

Tel: 04. 3768.6666 - 103

Email: hanhchinhnhansu@toyotamydinh.com

 

Hạn nộp hồ sơ

15-09-2012

THÁNG 08/2012